Haiyan Kangyuan Medical Instrument Co., Ltd.

Навчання підприємства "Lean Management" успішно завершився

Для реалізації стратегії розвитку Kangyuan Medical, зосередження уваги на високоякісних цілях розвитку, підвищення ефективності виробництва, зменшення експлуатаційних витрат та покращення можливостей управління компанією, в цьому році було проведено перше корпоративне навчання "Lean Management" цього року на третьому поверсі офісу Кангюань Будівництво 9 квітня. Навчальна кімната проходила за планом, і весь керівний персонал Кангюань брав участь у навчанні.

Для цього навчання з управління пан Ваймінг, експерт з огляду на провінції Чжецзян, був спеціально запрошений на проведення навчання на місці. Містер він зосередився на п'яти аспектах того, що є худорлявою, стратегією та цілями, п'ятьма основними принципами худорлявої, бізнес -філософії худих методів та обміном худорлявими випадками. Він детально пояснив худорляві методи стиснення виробничого циклу L/T, підсумок виробництва підприємств, що визначає випадки поліпшення циклу, визначення вартості продукції з точки зору клієнтів, визначення потоків вартості доданої вартості, як усунути відходи та інші точки знань , і відповідаючи на деякі проблеми, що виникають у 6S Lean Management, досягаючи поєднання навчання та практики, та використовують для сприяння навчанню.

Навчання підприємства "Lean Management" успішно завершився

Lean Management - це забезпечити клієнтам найкращі товари та послуги з найменшими інвестиціями та найкоротшим циклом виробництва. Містер він також пояснив переваги та недоліки управління худорлявими та труднощі в їх здійсненні в навчанні. Він також запровадив використання "чотирьох основних стандартизацій" для впровадження худорлявого виробництва та в поєднанні з тематичними дослідженнями, щоб дозволити всім краще поглинати вміст та застосувати те, що вони дізналися.

Make ще подальший прогрес. Ця корпоративна підготовка "Lean Management" дозволила персоналу управління Kangyuan глибоко зрозуміти концепцію управління худорлявими, оптимізувати робочі ідеї управління худорлявими та стимулювали визнання всіх провідних кадрів для управління худорлявими. , Команда управління на високому рівні, яка може співпрацювати та підробляти вперед, заклала міцну основу, забезпечивши науковий та здійсненний напрямок розвитку для високоякісного розвитку Кангюань у майбутньому.


Час посади: 12-2023 квітня