HAIYAN KANGYUAN MEDICAL INSTRUMENT CO., LTD.

Успішно завершено тренінг підприємства «Ощадливе управління».

З метою реалізації стратегії розвитку Kangyuan Medical, зосередження на високоякісних цілях розвитку, підвищення ефективності виробництва, зниження операційних витрат і вдосконалення можливостей управління компанією, перше в цьому році корпоративне навчання «ощадливого менеджменту» було проведено на третьому поверсі офісу Kangyuan Будівля 9 квітня. Тренінговий зал відбувся за розкладом, і весь керівний персонал Kangyuan взяв участь у тренінгу.

Для цього тренінгу з менеджменту пан Хе Веймін, експерт із детального аналізу менеджменту в провінції Чжецзян, був спеціально запрошений для проведення навчання на місці. Г-н Хе зосередився на п’яти аспектах того, що таке ощадливе виробництво, стратегії та цілях ощадливого виробництва, п’яти основних принципах ощадливого виробництва, бізнес-філософії методів ощадливого виробництва та обміні прикладами економного виробництва. Він детально пояснив ощадливі методи стиснення виробничого циклу L/T, корпоративне виробництво. Резюме випадків удосконалення циклу, визначення вартості продукції з точки зору клієнтів, визначення потоків доданої вартості, способи усунення відходів та інші знання. , а також вирішення деяких проблем, що виникають під час економного управління 6S, досягнення поєднання навчання та практики, а також використання для сприяння навчанню.

Успішно завершено навчання підприємства «Ощадливе управління».

Економне управління полягає в тому, щоб надати клієнтам найкращі продукти та послуги з найменшими інвестиціями та найкоротшим виробничим циклом. Пан Хе також пояснив переваги та недоліки ощадливого менеджменту та труднощі їх впровадження в навчанні. Він також представив використання «чотирьох основних стандартизацій» для впровадження ощадливого виробництва та в поєднанні з тематичними дослідженнями, щоб дозволити кожному краще засвоїти зміст і застосувати те, що вони навчилися.

Make ще подальший прогрес. Корпоративне навчання «ощадливого менеджменту» дозволило управлінському персоналу Kangyuan глибоко зрозуміти концепцію ощадливого менеджменту, оптимізувало робочі ідеї ощадливого менеджменту та стимулювало визнання ощадливого менеджменту всіма провідними кадрами. , Керівна команда високого рівня, яка може співпрацювати та рухатися вперед, заклала міцну основу, забезпечивши науковий та можливий напрямок розвитку для високоякісного розвитку Kangyuan у майбутньому.


Час публікації: 12 квітня 2023 р